如何看待就业与考研问题!

就业与考研,究竟哪个更适合社会?
2024-12-05 06:49:17
推荐回答(4个)
回答(1):

  看待就业与考研问题方法:
  一、就业与考研的优势分析
  在过去,就业与考研是完全不同的两个方向,而如今,各大高校纷纷扩招以致于本科生毕业后就业岗位有限,不得不走上考研的道路。也就是说,考研不再只具有单纯的学术意义,有很多同学的考研是为更好的就业而考。
  就业的优势:
  1、人才培养成本比较优势。人才培养的成本包含以下几方面的内容:一是时间成本。一般大学生的学制为四年,而要考研还需要2年~3年,如果用考研的时间先去就业,势必会比考研的同学多2年~3年的累积工作经验的过程。二是教育成本。
  2、就业期望值不同。研究生就业难,主要受制于研究生就业期望值过高,而本科生则不然,更愿意从基层做起,大多不计较报酬。
  3、自身优势。大学生一般都可塑性强,对新鲜事物比较能够容易接受和适应,学习知识的能力强,富有创造性和想象力,相对少地受传统思维定势的束缚,因此他们更有可能开创全新的产品和市场。
  考研的优势:
  1、追求学术研究。对喜爱的专业知识继续钻研,研究未知领域以求在学术方向上有所建树。
  2、为了更好地就业。鉴于大部分高企为了吸引精英人才而设立高门槛,例如“学历要求研究生以上”。再者,相同条件下研究生总比本科生更为抢手。
  3、为未来增加一个筹码。在飞速变化的今天,人们的追求是更高更远更好,因此,趁着年轻,多一个学历在手,个人的未来也多一分保障。
  4、升职发展。相比之下,高学历的人更容易得到提拔的机会。
  5、推迟就业压力。对于未来的人生规划在本科毕业时没有清晰的头脑时,可一边深造一边思考。
  二、抉择:考研与就业
  1、结合自身喜好进行选择。
  2、多方面权衡。大学生可以从经济成本、时间成本和机会成本三方面进行
  权衡。从经济成本来看,考研也是需要一大笔经济投入的。

回答(2):

首先,考研还是就业取决于你的求职目标是什么。因为求职目标不同,求职目标所要求的条件就不一样,对于学历的要求就不一样。
  所以考不考研,与你的求职目标对于新晋员工的入职学历要求有关。只要你能明确求职目标,就能知道考还是不考。曾经有一个药物制剂的同学问我要不要考研,我首先问他的求职目标是什么,他说想像我一样当一个大学老师,我立马告诉他一定要考研。因为大学老师现在入职学历要求都是研究生以上,有很多学校都是要求博士以上,不考研行吗?
对于学历要求高的单位,比如高校、研究所或者高科技企业,考研是必由之路。如果这个学生告诉我他的求职目标是一家制药企业,学历要求是本科以上,那就没有必要考研,能直接进入何必舍近求远呢?总之,首先要明确求职目标,才能确定考还是不考。
如果本科毕业就能够进入比较理想的企业,那就先占住这个机会,因为机不可失,时不再来。考研之事可以从长计议,仔细想想,考研不也是为了更好地就业嘛,最终都是要走向就业的,如果你本科毕业的时候,就能够进入一家愿意进入的企业,那就没有必要考研。三年的工作经验和人脉未必输给一个研究生学历,实际情况往往是,前者总是胜出,因为到了职场,企业更看重你的实际能力和工作经验。

回答(3):

先就业!
如果你想当大学老师,想做学者,那你就去考研。
还有其他问题可email至:75170911@163.com
我去年就是和你一样的矛盾的,呵呵,还好我走过来了!
不管就业还是考研,一定要一心一意!
家庭负担重的话,还是慎重点,选择就业吧。

回答(4):

看个人今后自身发展情况,自己的规划。