在小公司上班和大公司上班，最大的区别是什么？

小公司不可能单独为了某一项工作而设置一个岗位，大家都是综合性的，一个人干很多个岗位的工作，甚至一个人就是一个项目，一个人就是一个业务模块，所以在小公司里面，非常能历练一个人的综合能力

大公司和小公司其实都有非常好的，先说选公司的三点基本逻辑：
1、自己能cover的。就是自己能面试进去的，很多毕业生就想着是选腾讯还是选阿里，这跟高中一开始就想报清华还是报北大是一个心态；大部分人一开始梦想的公司，其实都是进步不去的。 

如果你坚信小公司有上进心，前途不可限量，那你也可以选择和小公司结婚。而大公司你要知道，身价高，追求者众多，竞争激烈，容易被淹没在其中，是金子被沙子埋住了你也发不了光

小公司大家是拧成一股绳，一开会全公司都装在一个会议室里了，上传下达十分有效。而大公司几千人几万人，别说一个公司的，就是一个部门的可能都彼此陌生。而一个项目经常会有好几条线同时竞争，圈地抢资源的事要消耗的精力排在了所有的事前头。

我不放弃，还是想要介绍公司的产品：「再给我们十分钟！十分钟就好，只要十分钟，结束没有兴趣的话我们立刻走人！」

小公司随时都可能面对破产的风险，而大公司这样的风险就少了很多，对一些不想要跳槽的、偏好稳定的职场人士来说，大公司无疑是一个好的去处。

选择大公司跳槽容易。现在互联网招人肯定首先会看你的上家公司是什么，主要是干什么业务的。举一个最简单的例子，很多公司明确表明态度不要外包和三本生。虽然不能说这是一个赤裸裸的歧视吧，但现实就是这样。你一个大公司的去面试，你的简历hr那关肯定是很容易通过的。

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最大的区别在于，大公司里各项规章制度明确，员工的工作内容也很单一。除此之外还有大公司里工资稳定，相应的福利待遇较好。