2000-2016年，中央机关综合管理类职位的合格分数线总分一般不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。省级职位的合格分数线总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市(地)级职位的合格分数线总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。县(区)级合格分数线总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于95分且行政职业能力测验不低于50分。为帮助西部地区发展，自2009年起，对西部地区和边远艰苦地区((山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)给予政策性倾斜，分数线设定有所降低。市(地)级职位的合格分数线总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分;先(区)级一下的合格分数线总分不低于90分，且行政职业能力测试不低于45分。
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