我上班已经一年了,但公司因为我的档案没调回而拒绝给我买社保,这样做合法吗?

1.参加社会保险和档案的存放没有直接关系;只要建立了劳动关系,就应当为职工办理社会保险;
2.你既然上班一年了,单位就应当从你工作起为你办理社会保险手续,因为档案没调回而拒绝给买社保的做合法不合法;
3.对职工而言现在通常说社会保险的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
4.抓紧和单位沟通,办理社会保险;或者满足单位要求转移档案;真不行,就到当地的社会保障部门申诉,或者进行劳动仲裁等,来维护个人的权益!

我纠正一下楼上的回答,五险应该是医疗保险\失业保险\养老保险\工伤保险\还有一个大病统筹,至于生育保险应该是免费的,到时候上险就可以了,不过根据地方,险率会有所不同