我在私人化工厂上班11年了也没有订合同老板说活不多了不让我干了有补偿吗?

2025-03-22 04:47:36

推荐回答（5个）

回答（1）：

必须有。
即使没有合同，但是你工作11年的事实无法改变！你可以搜集证据，证明自己确实工作11年，比如工资的发放，同事的证明等等。如果在无过错的情况下被离职，需按劳动法第47条规定的经济补偿标准的两倍支付赔偿金，即11年×每个月的工资。你可以直接和当地劳动局社会保障部门申请援助。

回答（2）：

你这个很难拿到补偿。因为你没有劳动合同。这样的话很难得到法律支持。除非你是得了职业病。这样可以到劳动局进行投诉。或者仲裁。

回答（3）：

工作11年没有合同是很被动的，主动权都在老板手里，不让干就的走人什么补偿都没有。

回答（4）：

前提是你没有跟人家工厂签正式的劳动合同，因为只有劳动合同才能真正保护你的合法权益，这跟你上了多少年班，没有任何关系。
因为老板没有和你签劳动合同，也不存在赔偿辞退员工的义务和责任，也谈不上补偿。

回答（5）：

看了你的问题及描述，
觉得只要能拿出证明你在该工厂做了十一年，
那么就是事实上的劳动关系。
建议你去所在地的劳动仲裁委员会提起诉讼即可。
但愿我的回答能够帮到你望采纳。