职工工伤在停工留薪期间，需要护理的，由单位解决护理问题，不发给护理费，如果医院没有建议护理，护理费当然是自己承担，如果医院要求有护理人员，那么就应该单位承担，单位派员护理，不发给护理费。
凡是在国家规定的报销范围之内的都是可以报销的
