58问答库 > 服刑人员如果没有被开除公职，刑满释放后能否继续上班？有没有关于这方面的法律条文？

服刑人员如果没有被开除公职，刑满释放后能否继续上班？有没有关于这方面的法律条文？

2025-03-20 23:46:56

推荐回答（5个）

回答（1）：

狭义的公职主要是指公务员，事业单位在编人员以及国有企业中以公职身份挂职锻炼的人员
这类人员参照公务员法管理
公务员法明确规定，曾因刑事犯罪被判刑的人员，不得担任相应职务
也就是说：如果被判过刑，则不能报考和担任这些岗位；如果在职犯罪，则应当被开除公职
这一点是法定开除，单位仅需要办理相应手续即可
另一种广义上的公职，是包括国有，集体企业职工等
这类人员，应该说不属于公务员法的管理范畴，只能属于劳动合同法
按照劳动合同法第三十九条规定，劳动者因刑事被判刑的，用人单位可以依法辞退劳动者，同时不需要支付任何补偿
这里有两个词要注意：应当和可以！
应当，是法定强制行为，即一旦触犯法律，用人单位也无权包庇，必须开除相应职务；而可以，则是一种选择，单位既可以选择辞退，也可以选择不辞退
月长石身边就有一例，其为某集体企业职工，曾经两次因为打架斗殴被判刑，属于混混类。但因为领导迁就他，并没有将其开除，只保留其工作岗位。此人目前出狱，依然在该企业上班。
但是，公务员，事业编人员以及国企挂职人员这类参照公务员法的人员，必须开除公职

回答（2）：

在政府部门上班的人，一旦被判刑，公职就会被免除的，所以不可能保留公职的，没有公职，刑满释放后不可能再回来上班，对于在私营企业上班的，就不是那回事了，刑满释放后确实有回来继续上班的。

回答（3）：

服刑人员，就不可能没有开除公职。

回答（4）：

我是九零年服刑。当时，到时单位没有给出明或开除手续。工资关系。一直存在从法律意义上讲是否算单位职工？。

回答（5）：

我们这里，如服刑
即曾被判有罪，如是刑事罪，不能担仼公职。