说说怎样对待自己的缺点、不足和错误

2025-03-07 16:16:34

推荐回答（5个）

回答（1）：

1、要正确看待自己的能力与水平。把自己放在单位的圈子里进行横向和纵向的比较，对自己有一个正确的评价。经过比较，在德、能、勤、绩、廉，等几个方面给自己打分，使自己在单位里有个准确的定位。人无完人、金无足赤，每个人都有优点，同样也都有不足。我们要对自己的能力水平做出一个初步的判断。同时还要不断提高自己的工作能力和工作水平，真正做到让领导放心、同事舒心、自己安心。

2、正确看待自己，就要正确的估计自己在单位、群体中的作用。在一个单位、一个群体中，每个人都有各自的“位置”，各人都有各自的工作责任，每个人都在发挥着各自的作用，从而形成一个有机的整体。在这个整体中，缺少哪个环节都有可能使整体失去生机和活力。不管你的位置多么的重要，如果离开或失去这个整体，你也就会失去任何存在的意义和必要，这是显而易见的。因此个人离不开整体，个人利益要服从于整体利益。

3、正确看待自己，很重要的一个方面就是要正确看待自己的缺点和错误。俗话说：人非圣贤，孰能无过。一个人犯了错误能够知错就改就是好同志。我们要有改正错误的勇气、信心和决心。只有这样，周围的同事不但不会小看我们，而且还会从心里往外的尊重我们。

4、认识到自己的缺点，要找到根源，以良好的心态对待这些缺点，并找到原因，想改掉它。生活中时时想着这些缺点，每次想要犯错的时候，第一时间终止错误的发生。

5、因为错误和不足不是很快就能改掉的，所以一定要持之以恒，坚持下来，一段时间以后，就会发现有好转。每个人都会有不足和缺点，我们要时长反省自己，找出自己的不足和缺点。

回答（2）：

敢于承认。只有勇敢的认识和承认自己的缺点不足，才有不断完善自我和提高能力的可能。
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勇于面对。找出改正缺点、改善不足的途径和方法，并为之付出不懈的努力，我们的缺点和不足就会越来越减少和缩小。
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甘于承受。但有时一些缺点却是与生俱来的，比如身体或性格上的缺陷，这就需要我们一方面改正缺点改进不足，另一方面还要勇敢的接受自己，用自己的方法和才能扬长避短，化不利为有利，这就是辩证法，这就是智慧。
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善于化解。有些场合不适合发挥自己的长处，就要尽量避开，从而使我们自己的才能和优势在另外一些场合得到淋漓尽致的发挥，这样不就是有效化解了自己的缺点错误和内心的阴霾了吗？
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顺其自然。对经过努力能够改正和克服的缺点不足，我们当然要做最大的努力去争取。但同时，对一些与生俱来、不可更改的缺失，我们也要坦然面对，使自己能够坚定、乐观的面对人生，面对世界。否则，怨天尤人的态度本身就会成为我们一个最大的缺点和不足。

回答（3）：

自己应该清楚，是缺点，而不是弱点。每个人的缺点往往很多，但是针对面试的这份工作，在完成这份工作的同时，也会暴露出一些不足，通过多学多问多看，不断地加强自己。

回答（4）：

我认为只有不断的剖析总结缺点的本质，你才能找到最好的方法克服它

回答（5）：

敢于，柔韧自己的错点

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