1、不用怕,你应聘的酒店大堂经理对吧?不就是个面试嘛2、面试问题主要2种,一种通用性问题,就是对你的背景、知识面、经验学历等考察,主要看你的个人综合能力和可发展潜力另一种专业问题:体现你在本专业的水平和情况3、可适当对自己的一些经历进行加工,在回答专业问题时把握大堂经理的工作重点人员管理;客户纠纷处理;应急事件处理回答好这些,就比较简单啦
既然是应聘大堂经理了你应该对你的从业经历有一个很好的梳理,包括前厅部门的各分部工作,你的职业观,和对酒店发展的一些见解,尤其是客户管理这块