50岁和55岁从银行退休的区别是什么？

在我们国家有50岁退休，也有55岁退休，不过这个退休年龄并不是自己可以选择的。而且只有符合条件的女工人才可以50岁退休。如果可以选择的话，有90%的人会选择50岁退休，也有10%的人会选择55岁退休。

等到50岁之后，仍然想继续工作下去，实际上需要的条件还是非常严苛的。

第一，自己身体条件允许。身体是革命的本钱，身体不好，大家当然都想歇一下。人过了30岁，身体的各项机能就开始走下坡路，经常会出现这里疼那里，不舒服的情况。各项劳动能力就开始逐步下坡，如果我们的工作是以经验为主还好。但如果是建筑工人这样的体力劳动者，年龄越大，身体就不允许继续工作了。

第二，工资收入比退休金收入高。其实决定我们选择退休年龄的主要因素，还是收入问题。如果我们的工资收入有五六千元，而50岁退休退休金只有一两千元的话，多数人还是选择继续工作的。

 第三，退休金增长幅度慢。如果我们延迟退休继续工作，每年继续缴纳养老保险，理论上我们的退休待遇会不断提升。可是我们国家的退休人员基本养老金也是年年增加的，从2005年开始我们国家连续11年，养老金增长幅度在10%以上。结果导致了个别人员，晚退休一年，多交一年养老保险，反而比早退休一年的人退休金还要低。这样大家的缴费积极性，延迟退休的积极性就会大受打击了。

第四，允许延迟到55岁退休。在我们国家到达退休年龄，就必须要办理退休手续，而且与企业的劳动关系就在到达退休年龄时自动终止。这种情况下，即使我们继续交费五年，也是属于不合法交费。如果被社保部门发现，会被清退相关交费。然后办理退休手续，晚退休的这五年退休待遇也不会发放。这种情况下，吃亏就吃大了。

 第五，退休后用人单位不再返聘。其实，有的人希望提前退休，主要是趁年纪不大用人单位还会继续雇用他，或者有新的单位可以工作。这样的话，他可以一边领着退休金，一边享受退休金增长的福利，一边继续获得工资，用人单位还可以不用给他缴纳保险。在这样的情况下，太多人都愿意提前退休了。而且用人单位还愿意招用不交保险的退休人员。如果退休后，用人单位不返聘，也找不到合适的工作，当然就只愿意延迟退休了。

 所以，也是有个别的人愿意55岁退休，可是这样的人数量还是蛮少的。

可以与退休金有关吧，因为这中间差了5年的工龄记录和缴纳的养老保险年数。

在于工龄的长短和退休工资的高低，就是这么简单。

55岁退休的人挣的钱肯定比50岁退休的人挣得多呀。

如果你不专高级专家，不是权力在握，50退休可以获得解脱快乐，无法用金钱衡量的快乐