按照劳动法，提前一个月写辞职报告，一个月之后不管批不批准，都可以办理离职手续，工资照发。只要没有违反劳动法中规定的离职手续就没有任何影响。所以，最好在7月写辞职报告，而四月写了的话，单位会随时辞退你。其它影响没有
