就是证明,该工伤职工几号到几号生病住院期间的医疗费都是单位垫付,职工没有垫付,一共花费多少钱,如果有什么问题与社保局无关。
一般出了工伤都是单位垫付医疗费啊,社保局都是把工伤医疗费报销打给单位的。只有单位不垫付,员工自己垫付的医疗费,要求报销打给职工的,才要单位出证明是职工自己垫付,要求社保局打给职工账户多少多少的。
一般单位报销医疗费的不需要出证明是单位给钱的。当然了可能各地要求不一样吧。
报销谁去都一样,但是单位垫付的要还给单位。
【第十七条】 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。