社保办理有两种方式:
个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
我们的优势: 为您:省力→简化办事流程省钱→节约企业成本省心→降低用工风险 一、人事代理基本服务 1.代办员工招工/退工手续: 为企业办理员工的招工或退工备案登记手续及社保、公积金帐户的转入/转出/封存/启封手续(按法定手续要求) 2.代办员工(本地及外地)社会保险的缴纳: 为企业员工确定社会保险缴纳基数、计算缴纳金额,进行规范的缴纳(养老/失业/医疗/工伤/生育),并负责每年基数调整操作。 3.代办员工(本地及外地)住房公积金的缴纳: 为企业员工确定公积金缴纳基数、计算缴纳金额,进行规范的缴纳,负责每年基数调整的操作,让员工可以正常的购房贷款。 4.代办居住证(包括新办、续办、挂靠): 为为企业符合人才引进条件的非沪籍员工办理人才引进居住证;若企业不符合办理居住证条件,也可办理挂靠。