根据规定，你可以享受法定的护理假，这个护理假是全薪的。单位应照常工资水平支付给你，因此津贴是不包括在工资里面的，是必须另外法的。你可以向当地劳动监察大队举报。
《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。跟平时上班一样照常发放工资。
