这个有什么好说的呢?工时统计肯定是看员工的考勤卡了.上面是多少就是多少工时呀
!
工资的核算就是依据正常工时乘以正常工价加上加班工资就可以了
这样当然有一点不好办，最好的办法是每月入库的时候正常登记入库数量，让进仓人亮毕巧员另外填写一张卡片，上面注明敬键入库产品的数量、所用的每道工序、加工每道工序的员工数衫姓名、如果是多人合作则要分清分配的比例，最后是相关人员签名。此卡片作为计算工资的依据。底再对车间的半成品进行一次盘点，并依样填制工资卡片。
再减去上月底盘点的卡片工资数量。余下的就是本月工资数。
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