大家说说在培训机构当老师是一种怎样的感受分享下吧？

体验的话，看你进的是什么机构，带的是大班还是一对一吧。一对一的话，有些机构有自己的一套讲义，你上课只需要稍微修改一下就可以上了。而有些机构则特别强调一对一的个性化，不会提供现成的讲义给你，需要你自己制作，很费时费力。大班的话，一般都有现成的讲义（学期末时同个教学组的全职老师要出寒暑假教材，开学前要出学期同步教材），所以兼职或者专职老师是特别轻松的。再来说工资吧。答主在广州，从事这个行业，进入大机构，第一年年薪大概8-15w，以后就看你自己了，如果能往上爬到管理层，就能涨得比较多，不然的话，你的工资就只能依靠你每个月辛苦上课了，工资涨幅很有限。最后再说个体验，从事这个行业，你的假期跟别人都反过来了，所以你从事其他行业的朋友可能慢慢地联系就少了。而好处而是你出去旅游，都错开了假期的高峰，可以好好玩耍！

学而思每年提供四次涨薪机会，去过你能工作超过4年，你的收入在二线城市还是很可观的。但与此同时，你的职权很有可能原地踏步。培训机构管理结构十分扁平化，职员是否晋升很大程度上依赖固有的和可控的人员流动，这里也就是离职。众所周知，教育机构的人才流动性非常高，而这个公众问题对学而思而言则是优势：首先，以教材为核心，标准化课程，降低对教师依赖性。其次，培训期（资源池）替补充分，且多为在校生，0成本圈养一群板凳教师。再次，如上所述，几年之后你的工资水平已经达到新晋教师的数倍，而你们的产出相差不大，如果你缺乏“不可替代性”，那么此时也就是你该被公司“可控流动”之日了，公司会通过诸如减少课时等手段逼你离职，从而换取同岗位性价比更高的新人。

在机构的老师一般是全职或兼职，专职老师比较少。先说清楚我写的全职跟专职老师的定义吧。全职老师指的是周末两天上课，周一到周五有三天要坐班的。专职老师指的是周末两天上课，周一到周五只需要一天去公司参加调研，或者周一到周五根本不需要去公司坐班的老师。全职老师和专职老师都享有五险一金，工资由底薪+课时费组成，但是大部分也有义务课时，也就是说上课超过多少小时之后才开始算课时费。兼职老师则不享有五险一金等公司待遇，无需坐班，无底薪，每小时的课时费一般比全职，专职老师高一点。答主我在广州，据我了解，专职老师这个职位目前只有学而思开设。其他机构所说的专职老师，其实是全职老师的另一种说法，也就是说，很多机构招聘的专职老师是需要坐班的。而这些大机构，全职老师和专职老师占大多数，兼职老师占一小部分，而这小一部分里面，95%都是在校生或学校老师，很少招聘有其他本职工作的社会人士。

要耐得住寂寞，刚上来，不可能让你上课，你要枯燥的做各种习题，参加各种培训。遭到同事和主管的各种不信任。只有把课讲好，才能让他们有所改观。收入也不太稳定。有时候赚的钱是三位数，这时候一定要耐得住寂寞。高考前是赚钱的好时机，一定要把握住。

教学产品以统一教材为核心，采用主备人每周为下属教师集体备课的模式，造成各教师教研惰性大，缺乏教研能力和创新精神（每周四参加一次集体备课听听主备人怎么讲足矣，用不着自己动心思），个人可替换性极强。诚然，不可否认这样做的好处，但于个人难免日生疲懒乏味。