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新员工下半月入职财务拿加班工时补够满月正班工时合法吗？
新员工下半月入职财务拿加班工时补够满月正班工时合法吗？
下半月入职公司拿加班工时补够22天工时才算加班合法吗
2025-03-22 21:56:12
推荐回答（2个）
回答（1）：
平时加班薪资是上班薪资的1.5倍，周末加班是2倍，所以拿加班工时去补因下半月入职而不够整月的工时是不对的。
回答（2）：
加班工时补满月工时要看合同规定是否违反合同，正常情况是不能这么做的毕竟公司不可能吃亏
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