厂纪厂规属于约定义务，遵守厂纪厂规肯定有写进合同，员工违反等于违约，罚款是可以的。
每个单位（公司）有自己的规章制度，如果大家都不遵守，那不是形同虚设了?除了罚款也没什么其它可采取的措施了，所以是可以罚款的
