具体情况不明不好讲,关键要看你们双方对此问题如何约定了,如果涉及劳动薪资待遇问题,收集相关证据材料,协商或劳动仲裁解决即可,必要时联系当地专业律师详谈帮助。
有劳动合同,你也得承担造成的损失,核算一下损失多少,如果真的和工资差不多,那就不要了,如果少于工资,该赔的赔偿,剩下的该要的还得要。如果损失高于工资,那就别费劲了。
没有劳动合同,你可以找证据确定劳动关系,例如你过去发工资他有没有给你打钱的记录,也可以找同事证明,确认了劳动关系就好办了
你给老板开车,把货拉坏了,没合同他不给工资,你去劳动仲裁告他