餐厅个人原因辞职信20字？

2025-03-18 23:23:52

推荐回答（3个）

回答（1）：

辞职信要写的诚恳，做到善始善终，这样才会对以后自身的发展有利，如果是因为个人原因需要辞职的，就更加要写辞职信，辞职信中要写明个人的辞职的原因。个人原因的辞职信理由可以从以下几个方面说：

一.家庭原因辞职的。1.家里孩子太小，离不开。 2.家里准备盖房子。 3.家里庄稼要开始收割。4.家里发生了邻里纠纷，要回去处理。 5.兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。　　

二.以个人原因的辞职理由。　1.身体吃不消。2.自己要回去结婚。3.回去读书，再也不打工了。 4.我水土不服。5.我非常想家。6.自己太笨，学不好技术。7.个人在这里没有发展。8.与这里人相处不来。

三.以公司原因的辞职理由。 1.生活及住宿条件不好。2.车间里的活太重。3.不适应眼前的公司岗位。4.承受不了这样的工作压力。

例如：

尊敬的领导：

首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!

此致

回答（2）：

20个字写明个人原因来辞职，可以这样写：1.本人因家中有急事需处理，特申请辞职，望批为谢！
2.因本人另有发展……
3.本人想学做菜，学会后回餐厅做厨师……
其实方便的话，尽量把自己的真实原因写上。

回答（3）：

餐厅服务员辞职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。范文可以通过百度知道、百度文库搜索笔者‘水6元’书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
《劳动法》第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者正常辞职是不需要任何理由的，只需要按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条规定依法履行提前告知义务即可。在非正常情况下，劳动者辞职就只看用人单位是否具有《劳动合同法》第38条规定的违法在先的过错事实存在。如果有，就以用人单位违法在先的过错事实为辞职的理由。
《劳动合同法》第38条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

①. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

②. 未及时足额支付劳动报酬的；

③. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

④. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

⑤. 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

⑥. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。