退工报送
1、用人单位开展退工报送，应当自与劳动者解除、终止劳动合同之日起的十五日内，提供以下材料开展报送：
提交材料：
（1）电子档文件（就是劳动合同的那个单机版导出的电子版，表格的，里面有退工时间什么的）；
（2）劳动合同报告专用章；
（3）苏州工业园区用人单位退工手续备案表原件一式四份（园区劳动保障网下载专区可供下载）；
（4）就业失业登记证(劳动手册)原件（苏州市区户籍员工提供）。
2、窗口工作人员审核用人单位报送的以上材料后，收取以下材料：
（1）《用人单位劳动合同信息报送表》窗口盖章后留存一份，返还用人单位一份；
（2）苏州工业园区用人单位退工手续备案表原件窗口留存一份，用人单位带回留存一份，给劳动者本人二份；
（3）就业失业登记证(劳动手册)原件窗口工作人员盖章后返回给用人单位，用人单位带回后归还劳动者。
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