劳动合同还没到期，可以提前辞职吗？

真的非常的不想干了。

2024-10-28 18:30:21

推荐回答（5个）

回答（1）：

劳动合同还没有到期，是可以提前辞职。您可以提前30天向单位书面申请。单位同意你就可以辞职了。如果合同有约定，需要赔偿损失，你还需要履行合同的。

回答（2）：

可以的。

做得不开心，完全可以提前辞职的。

毕竟是受法律保护的。只要提前跟相关部门讲一下，完成工作交接就可以了。

回答（3）：

如果劳动合同没有到期

在征得故人公司同意的情况下

是可以提前离职的

如果是公司不同意

那必须对你做出相应的赔偿才行

所以尽量协商解决

就是公司提前把你解聘也是会给补偿的

所以有权利有义务

所以协商一下，看看有啥哪方面

沟通一下比较好

回答（4）：

劳动合同还没到期，不可以提前辞职的，如果提前辞职你会赔偿未违约的赔偿。

回答（5）：

劳动合同还没有到期, 可以提前辞职, 一般提前30天书面通知用人单位, 30天后正式解除双方的劳动合同。也可以劳动者与用人单位协商解除劳动合同。劳动合同还没有到期, 可以提前辞职, 一般提前30天书面通知用人单位, 30天后正式解除双方的劳动合同。也可以劳动者与用人单位协商解除劳动合同。劳动合同还没有到期, 可以提前辞职, 一般提前30天书面通知用人单位, 30天后正式解除双方的劳动合同。也可以劳动者与用人单位协商解除劳动合同。劳动合同还没有到期, 可以提前辞职, 一般提前30天书面通知用人单位, 30天后正式解除双方的劳动合同。也可以劳动者与用人单位协商解除劳动合同。劳动合同还没有到期, 可以提前辞职, 一般提前30天书面通知用人单位, 30天后正式解除双方的劳动合同。也可以劳动者与用人单位协商解除劳动合同。