怎样找爱自己的人生导师呢？

2025-03-09 13:59:36

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回答（1）：

1、写下需要导师的原因

寻找导师是一项细致的工作，这个人或者远比你成功，或者娴熟地掌握着你所需的技能。求师要下功夫，你必须了解，是否可以信任这个人并与之紧密合作？

学生必须完全信任自己的导师，这可能很难。但是记住：没有冒险精神就不会有获得成功的机会。你需要有创造性和恒心，才能成功地与导师建立关系。

记住：最好的导师拥有最杰出的学生，或者说最杰出的学生得到最好的导师。如果暂时不能得到相关领域最好的导师，就绝不要放弃努力。为了得到世界顶级导师，你必须具有相应的资质。你需要一些可以展示的成果或者非常出色的亮相，最好两者兼备。你必须写下需要导师的原因或理由，越详细越好，想学书法就寻找书法大师级的导师，想创业就寻找生意高手。如果你不断进步，就一定会得到更好的导师。

2、你能为导师做什么

你能为导师带来什么价值？你可以为导师做什么？这是具有决定性意义的问题，你的任务就是寻找问题的答案，这里同样需要创造性。我们每一个人都有长处并可能发挥这些长处造福于人。可是，你必须认识自己，做到这一点的最佳方式是每天记下自己的进步。

3、你需要过硬的理由和激情

此外，你应该用激情介绍你的想法，你说什么并不重要。在导师的影响下，实现目标的方式肯定会有重大的变化，正因为这一点，你才需要他。导师明白，你指望从他那儿学到知识，以便把设想变为现实。

但是，导师希望看到你的决心，他想了解你为什么要这样做。你要说服他相信这是个好主意，而且你不会半途而废。他要看到你的决心和意志，希望从你身上看到他当初创业的影子，你应该用导师自己的语言使他心悦诚服。

4、表现坚忍不拔的精神

有时，真正赢得导师的心要耗时数月甚至更长，可能与他的第一次约见就需要这么久的时间。但是只要你不放弃，并以巧妙和通情达理的方式继续邀约，打电话、写邮件、寄上这样那样的礼品（不必是昂贵的，独特就行），你一定会赢得导师的心的。

曾经有一个做保险的经纪经常打电话邀约我想见面，但是我总是以各种借口拒绝她，不过她持续一年多都不间断地继续邀约我，最后，我自己都觉得有些过意不去，而且我也觉得这个人很有恒心，于是就同意与她见面了。但很多人遭到别人拒绝几次就不会再回头，这样奇迹永远都不会发生的。

5、准备接受考验

想想我当年拜师时遇到的种种冷遇而不气馁，我就为今天的自己感到自豪。

你也许以为，自己的导师粗鲁、冷酷。但是，在不知道投入和产出之前，他为什么一定要把宝贵的时间花在你身上？他必须未雨绸缪，防止出现不快的结局。

在接受弟子之前，导师首先要确认对方的素质。这就是说，导师可能会人为地给你制造一些困难，认识一个人的本质，莫过于在逆境之中接受挑战和洗礼。

顶级导师只对可用之才感兴趣，如果你有远大的志向和抱负，就需要百折不挠的精神、激情和自信，你必须准备承受一切。导师希望了解你是否具有这样的能力，不断地测试你正是基于这个目的。当年，如果没有刘备三顾草庐，诸葛亮就不会出山，就没有后来的三国三足鼎立的局面。

6、导师不会包办代替

不要让你的问题干扰你与导师之间的关系，而要设法使你们的接触给他带来快乐。你可以充分利用共度的时间，共同为扩展你的强项添砖加瓦。

导师知道你有难题，因为难题对于每一个有抱负的人都是生活中的固定组成部分。让事实告诉他，你有能力解决自己的私人问题。

绝不要对你的项目表示一丝一毫的动摇，如果你不够自信，导师会认为你不是这块材料。每一次讨论项目问题，一定要提出多个方案，然后向他请教最佳的解决方案。

7、与导师保持定期接触

可考虑把个人公司的部分所有权转让给导师，这意味着你不得不出让公司的部分股份。对你来说，这肯定不是一件容易的事，你是希望拥有1000万的50%，还是愿意拥有5万的100%，这种理解有助于你做出正确的决定。不管你与导师之间的人际关系多么牢靠，通过建立业务上的伙伴关系，你们之间的关系肯定会更加密切。前提是导师愿意购买或接受你赠与的公司股份。如果导师对你的公司没有信心即使你赠与给他若干股份，他也未必会接受。

与名人为伍还有另一项好处，你会由于与导师的伙伴关系而身价倍增。公司马上会有一个响亮的名字成为业务拓展的敲门砖，帮助你进入例如银行、知名企业的大门，由于你赢得了著名人士的信任，银行等知名企业也会买你的账，给你更多的便利与支持。试想，如果你是李嘉诚的新股东，别人会怎样看待你？

8、节约导师的时间

导师的时间是很值钱的，因此，在每次和导师谈话之前，要首先考虑时间是否合适。另外，一定要告诉他会面需要多少时间，明确告诉他会见的具体安排并严格遵守时间表行事。

不要忘记经常对导师花费的时间表示感谢，他的时间观念可能比你要强得多，记住：他的时间很值钱，起码比你的时间值钱。

9、认真考虑咨询的问题

首先要搞清楚，你是否可以独立找到问题的答案，然后设想导师可能给出的答案。在很多情况下问题往往会迎刃而解，可能不需要劳烦导师的大驾。在这一过程中，你往往也变成了自己的导师，这也正是你孜孜以求的目标，人很多时候都是被环境逼出来的。原则上，你最好要习惯为每一个问题同时准备五套解决方案，最少也要有三套。时间一长，你就学会自己解决棘手问题，这也意味着你已经不断有进步，并快速地成长。

10、必须要坦率

带着坦诚而不是怀疑的态度去倾听，相信导师和他的意见，没有信任的师生关系是根本行不通的。导师的思路和方案对你而言可能是完全陌生甚至是违反逻辑的，但不要忘记，正是他独特的思维方式造就了他今天的成功。因此，一定要充分利用好每一次机会进行有效的学习与沟通，要学会像导师那样去思考问题。掌握得愈快，你就愈能迅速地将师生关系转变成真正的伙伴关系。

11、赢得导师的心

尽可能经常赠送礼物给你的导师，给他明信片或发传真，告诉他，他的谈话、指点、建议对你多么有价值。能否赢得导师的厚爱完全在于你自己，你有责任做到这一点。

设法使你们的关系按照你的愿望发展，每当与导师外出就餐，你一定要付账。很多人不这样做，看似合理的借口是导师有钱。但是你的行动会告诉导师，你是否重视他的价值与时间。

送礼要讲究别出心裁，观察导师平时的喜好，并暗地里研究他的爱好，礼物要稀罕，但不一定要花大钱，导师虽然有钱，但他通常没有时间去采购。

12、迅速反应

你是否常常经历这样的事：你给别人的电邮留言后往往无法知道对方是否收到你的信息，发出的传真，不知道对方是否看到。因此，对任何事情作出答复越快越好。快速答复，让导师对你的办事速度感到吃惊。

即使实际上没有实质内容，也要作出答复。比如说，你希望和导师在星期三上午10时在他的办公室会面，他以传真确认10点钟没有问题。此时，你仍然要做出反应，感谢他同意这次约会。

13、及时给导师反馈

导师当然是想尽早知道他的建议是否凑效。你要定期告诉他事情的最新发现和进展，给他尽可能多的信息反馈。这种做法会激励他提供更多的帮助，就是进展不顺利，你也要及时告诉他，使他确信你没有闲着。

不断告知导师，你仍然坚信自己的目标，经常向他显示你的激情，使他相信没有看错人。

14、以成功向导师献礼

表示感谢的最好方式就是青出于蓝胜于蓝。圣人非不好利也，不妨用金钱塞满导师和你自己的钱袋。以更快的进步与成功给导师一个惊喜。

15、模仿导师但同时保持个人风格

学习就是模仿导师的过程，既要专心致志，又要轻松活泼。学习起来像海绵如饥似渴，同时又使导师获得极大的满足，尽一切可能使合作为导师带来乐趣。记住：导师正是因为喜欢自己的工作才成功的。

尽可能多地赞扬导师，但不要过分。赞扬要发自内心，不要以为反正导师了解你的个人能力，反而对赞扬加以克制。请相信，任何导师都愿意听到真诚的赞扬。

模仿你的导师，如果发现你像导师一样走路、说话、穿衣、打扮，那也未尝不可。这会帮助你像他一样思考和感觉，接受别人的语言习惯和身体语言，同时也一定接受了他的感觉。

只有通过模仿才能够学会将来的独立，但是，任何时候都不要忘记保持你个人的风格。

16、不要揭疮疤

没有人能保证导师必然十全十美，很多师生关系破裂在于学生对导师期望过高。不要期望完美，这是世界上没有的东西，导师也不是不食人间烟火的神仙，导师也不可能没有缺点。

眼睛盯住导师的长处而不是弱点，你的目的是想向他学习，而不是推翻他的权威地位。重要的是，他能使你扬长避短。

很多成功人士倾向于把功劳记在自己的账上，请记住：你是在向导师学习，而不是在向他证明你的正确。很多成功人士改变看法的速度令人吃惊，昨天他们还说甲是最好的办法，今天却声称是乙。好的导师也比较灵活，一个办法行不通马上就改，这不叫食言，而是保证成功的灵活思维方式。另一方面，成功人士能比常人更长久地坚持验证过的原则，你必须在二者之间取得自己的平衡点。归根结底，别人不能对你的个人生活负责。

17、饮水思源

不必等到功德圆满、功成名就时再以导师的身份帮助别人，最好的学生往往会成为最好的导师。如果这些原则使你大获成功，千万要记住饮水思源。指导他人是最好的回报方式。你要坚信总有一天你会自立门户，成为他人之师。

回答（2）：

你这是要找对象，别说得高深莫测的好不好嘛。注意好自己内心的感觉，你总会遇上对的人的。

回答（3）：

人与人之间都是相互尊重相互关怀关爱的，优秀的人自然就会吸引到爱护他的伯乐

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