关于私自拆开档案的问题

回答（1）：

人事档案只有人事管理单位否则档案管理的专门人员才可以打开，其他任何单位和人员是不允许打开的，本人更不允许拆封。您这样已经拆封的人事档案，人才流动服务机构和其他人事档案管理单位都是不能接收的。您的档案已经调取工作单位，成为人事档案，拆封后再由学校密封是违规的，学校恐怕也不会同意这样做。即使学校帮您重新密封了，人才流动服务机构或者其他人事管理单位也不能接收。
您只能找原来的工作单位说明情况，同其商量沟通，请求其重新密封，并按照人士管理制度将您的人事档案转递去人才流动服务机构。按照《流动人员人事档案管理暂行规定》第九条中的规定，“对流动人员本人自带的人事档案，人才流动服务机构不得接收”。您需要先联系相关人才流动服务机构，确定人事档案转移方式后，再通过原来的工作单位办理人事档案转移。

回答（2）：

档案拆开了应该及时找人才中心、学校等具有人事档案管理权的权威机构，帮你审核档案内材料是否有被修改过，确保真实性。如果材料缺失，一定要及时补办，审核无误后才能重新密封并加盖公章。档案千万不能放在自己手里，一定要存放到人才中心，否则就是无效档案。如果自己不会操作也可以找专业的档案服务机构帮忙处理。

回答（3）：

人事档案只有人事管理单位否则档案管理的专门人员才可以打开，其他任何单位和人员是不允许打开的，本人更不允许拆封。您这样已经拆封的人事档案，人才流动服务机构和其他人事档案管理单位都是不能接收的。您的档案已经调取工作单位，成为人事档案，拆封后再由学校密封是违规的，学校恐怕也不会同意这样做。即使学校帮您重新密封了，人才流动服务机构或者其他人事管理单位也不能接收。

回答（4）：

1. 首先要先检查档案里面的资料是否有丢失或者破损的，我们要到相关部门核查，因为如果是我们自己确定档案里没有任何材料，在重新密封，这样的密封的档案也是不能直接使用的。
2. 我们通过相关部门核查，确定无误后，由具有档案管理权限的部门单位密封。
3. 密封后要尽快找到一个可以存放我们个人档案的机构存放我们的个人档案，只有这样我们的档案才被激活，才可以重新具有法律效力。我们的个人档案都是独一无二的，但不要存在侥幸心理，妄图修改档案里一些对自己不利的资料。这样反而增加了更多的烦恼。
既然说档案属于机密档案，那么就只有有权利有资质的人、单位、机构才可以对档案进行密封、管理、存放等。

回答（5）：

可以办理，通过人才中心审档后封档，不懂私信