嗯,按你上边所说的,你是在一个私人店面工作?而且不大型..
这么说吧,就梅州来说,你这样的情况是很平常的.
基本上很难按照劳动法去要求私营老板.
因为如果你要求他完全按照<劳动法>来的话,
哪么很可能老板会先考虑是否直接把你炒掉.
但是你这个押金(半月工资)很是奇怪,你是外地的么?
至于违反 <劳动法> 按你说的,有 工作时间,跟法定休息日,只有这两个! 你所从事的应该属于 服务业吧? 哪么休息时间少,那是自然的.
但是你可以要求,<法定节假日>工作时,已日工资的三倍另算!
剩下你说的那些店里边的规矩,无从争议!
另外老板提的基本工资也是正确的..
580元,是今年梅州市 的最低工资!
当然能维权，每天工作超过八小时用人单位应当支付1.5倍的加班工资。劳动者与用人单位签订的用工合同也应当依据《劳动法》相关规定订立。你可以找用人单位协商，或者找工会帮忙协商。
要不就举报820.看看行不行的通...
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024