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大家怎么看待猎头频繁跳槽的问题
大家怎么看待猎头频繁跳槽的问题
2025-01-05 13:35:59
推荐回答（1个）
回答（1）：
两点：其一，说明企业本身有问题，好的猎头会有很强的前瞻性，如果企业有发展，企业文化理念也好，坚决不会走人；其二，猎头有问题，不是个好猎头，看不到企业的任何战略与发展，自然就走人。
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