社保交费每个月一交和一个季度一交的区别主要在于影响社保福利待遇的享受,比如:如果按月交,当月若发生住院的,可正常享受医保报销待遇;而按季交,当月则不能享受医保报销待遇。
也就是说,如果按季缴纳社保费,存在不能正常享受医疗报销政策的风险。
单位只有连续按月足额为职工缴纳社保,职工才能享受正常的医保、工伤、生育、失业等社保福利政策。
灵活就业人员,若未按时缴纳社保,一样不能享受社保福利待遇。特别是生病或受伤住院时,不能正常享受医保报销政策。
扩展资料:
《社会保险费征缴暂行条例》
第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。
征缴规定:纳费人报送的纳费申报表,经主管地方税务机关审查无误的,缴费单位个人必须于每月15日前,全额向主管地方税务机关缴纳社会保险费。
第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
1、这要看社保中心是如何规定的
2、一般企业交纳是地税局代征的,必须每个月交纳,不允许一个季度一交
3、如果当月没交就会欠费,就要支付滞纳金
4、如果是个人交纳,一般是银行每个月代扣的
5、如果一个月没交,就会漏交,因为银行不会重复扣钱,所以不可以一个季度一交。
这要看社保中心是如何规定的,一般企业交纳是地税局代征的,必须每个月交纳,不允许一个季度一交,如果当月没交就会欠费,就要支付滞纳金,如果是个人交纳,一般是银行每个月代扣的,如果一个月没交,就会漏交,因为银行不会重复扣钱,所以不可以一个季度一交。