你好。我于2016-3-3进入苏州一家公司工作。面试口头约定工资2200底薪加上绩效奖金。3月公司

2024-12-01 23:01:12
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你好,建议如下:

  1. 可以在发工资前申请劳动仲裁。

  2. 在3月3日前没签合同,就属于未签定劳动合同的情形,可以要求支付双倍工资和经济补偿金。

  3. 至于工资的标准,看仲裁员最终采信哪一方,劳动合同有约定最好。