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在单位工作三个多月了，没有签订劳动合同，公司每月扣押金直到扣够一千，最近公司以扣钱方式强行参加活动
在单位工作三个多月了，没有签订劳动合同，公司每月扣押金直到扣够一千，最近公司以扣钱方式强行参加活动
2025-03-24 11:39:47
推荐回答（1个）
回答（1）：
去劳动仲裁委员会申请仲裁。不签订劳动合同由单位支付双倍工资。扣押金属于违规操作，得不到法律支持。
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