广告公司的媒介人员的工作职责是什么？

1、负责合作媒体对接工作，了解媒体资源情况，熟悉广告位置、价格、审核要求等，熟悉媒体对接流程。

2、协助销售处理客户开户、资源申请、款项、数据录入和对账等事宜，高效应对客户需求。

3、协助产品、技术、媒介部门优化内部流量和产品，提高流量转化率，解决媒介合作过程中遇到的问题。

扩展资料：

媒介人员工作内容：

1、搜集相关媒介资料并进行分析，及时把握媒体动向；

2、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系；

3、各种新闻稿件的媒体发放及传播监控；

4、积极了解客户的各项需求，独立完成媒体计划；

5、策划或召集举行相关重要会议及公关活动。

参考资料来源：百度百科-媒介专员

媒介部的职能和人员配备 媒介部门的任务是根据广告计划，制定广告活动的媒介策略，负责媒介的选择，并负责与有关媒介单位接洽和联络。在广告实施过程中，负责对广告的实施进行监督，检查印刷质量或播放质量。在广告实施后，代理媒介单位向客户部要求收取广告费。 媒介部人员的岗位责任划分为：1．主任向总经理负责。全面负责媒介部门的行政管理和业务管理工作，负责控制媒介计划和媒介订位，与各媒介单位洽谈合作条件，全盘负责媒介部门的盈利。负责并参与开发新的客户和新的广告业务，为新的广告业务开介绍会，并亲自准备或拟写材料。要求了解媒介的最新发展，掌握媒介计划，能够使用电脑管理，创作有发展的新媒介的电脑程序。 2．媒介经理 负责几个业务小组的工作和管理，代理部门主任的大部分职责。重点是代理其媒介方面的职责，研究重要的媒介策略的采用，与高级客户保持联系，并负责与媒介代表洽谈。 3．媒介组组长 负责一个业务组的媒介计划和媒介订位工作，参与向客户介绍媒介情况，参与媒介代表的洽谈，但不涉及或很少涉及一些特殊的媒介业务。 4．媒介计划员 在媒介组长或经理的领导下工作，负责执行已经制定的媒介策略和负责指定的客户业务。研究引用一些较为简单的媒介策略。 5．媒介助理 按媒介计划的要求，联系并取得媒介订位确认，兼做媒介部门一般性工作。 希望您能在其中找到答案。