在长沙这个待遇我要不要去上班？

2025-04-15 20:22:17

推荐回答（5个）

回答（1）：

2008年1月1日新颁布的《劳动合同法》规定进公司工作必须签订劳动合同，包括试用期时间，如果签订合同为一年，试用期不能超过一个月。
这家公司所说的日后再调整，意思模糊，一定要确定具体的调整标准，以日后维护你自己的利益。只要签合同，公司就必须为员工买社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业），问清公司其它福利，比如食宿、电话费、交通费、奖金如何分配等等，这在进公司签合同时一定要问清楚的。
建议可以仔细看看新《劳动合同法》，维护好自己的利益！http://www.qkhr.com/news/news.asp?id=1949

回答（2）：

实习的基本工资是800

你和他们谈了签合同后的待遇没?
如果待遇不错.还是可以考虑.
问公司签合同后的正式员工,公司给不给买保险(3金一险).
签合同后的正式工资是多少.

LZ可以仔细了解一下新劳工法的条例!

回答（3）：

哎~找个工作真不容易吖~不过好不容易找到的工作以后不顺心可就更闹心了~~LZ还是要睁大眼睛多找人问一问~~希望你找到自己满意的job~加油哦~

回答（4）：

长沙市城区最低工资标准都是635元，你说的这个待遇根本都没有达到最低标准，肯定不去，虽然刚毕业的毕业生求职心切，但也要找一个稍微合适的呢

回答（5）：

最好不要。

这个薪资根本满足不了在长沙的消费水平。