成才和吴哲谁会成为袁郎的接班人?

RTлл
2024-11-22 12:59:45
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回答(1):

袁朗欣赏成才,但成才却让他失望,从进老A后,成才处处表现出色,他是所有队员扣分最少的。他是狙击手,他有很明确的目标,不论是作战时还是做人。但也正因为太有目的了,成才很自私。自私没错,谁都有自私的一面,军人也有自私的吗?为什么不,他们也是人。袁朗和成才第一次交手时就一枪把成才毙了。成才折服,同时有技不如人的无奈。许三多看到成才被袁朗毙了,马上就去追袁朗,执着的追,袁朗中校被一个士官俘虏多少有些不光彩,也认冤了。俘虏后,袁朗记住了许三多。

许三多傻吗?有那么点吧,他傻得有理,做什么事都会想,至少他会思索。他崇拜成才,成才枪法好,其他技能又出色,作为憨憨的许三多自然没有成才的灵活。许三多为成才向袁朗求情,被袁朗赶了好多次还是坚持袁朗能够给成才一个机会。

袁朗不知道成才出色吗?当然知道,但成才太自私,没团队精神,这样的兵放到哪都是个危险,他会在关键的时候抛弃你,冷冷的抛弃。袁朗太看透成才了。最后的袁朗用心的一席话:‘……如果这是你的路,你愿意来我们老A吗?”袁朗痛惜成才,成才也许会成为将来的管理者,但这种管理者是要有更为全面的素质,包括做人有没用的问题。如袁朗自己。

袁朗不是个讨人喜欢的教官,他不会像史今班长一样对许三多和颜悦色。鼓励的话他不会讲,他的育人方针就是热嘲冷讽,教你技能时培养你的忍耐力。他很清楚他的兵是什么样的。许三多是憨了点,袁朗没嫌他憨,他器重许三多,许三多的人格魅力正是当代军人所应该具备的:坚忍,执着,冷静,有团队精神。
总括了就是:不抛弃不放弃。
和平年代的军人作战总是演习演习,但演习中,许三多还是很投入,他会觉得这就是一场战争。他当然也有能力来应战。袁朗的“兵者诡道”正是现代军人所要警戒的。
袁朗狡猾,非常狡猾。他作为教官他的严格正如他所说的:希望部下少战死几个。
维护许三多很多观众不服气,凭什么呢?许三多其实是很大气的,是做人的大气。袁朗没法不多照顾许三多,也不是说袁朗只照顾许三多,他同样也欣赏吴哲。只不过表现方法不同,他老说吴哲娘娘腔,可在吴哲控诉他演习作假时,他表现出来的淡定和欣赏是无法掩饰的。是的,干吗给自己挑那么难管的兵呢?这有什么,袁朗有他的自信。他的眼光他很自信。

成才和许三多是老乡,尽管成才自私有时让许三多很无奈,成才在抛弃伍六一时许三多对成才是很冷的,他知道成才为人,却不接受他的做法,抛弃战友是可耻的,至少在许三多看来。成才费尽心思,竭尽全力进老A,这没错,每个人都有每个人的目标,只不过他的方法不对。成才当时从读书铺出来,认为参军就是有出息了,要出息就要进好连队,但他也是要经历过才明白什么才是重要的。是人与人之间的情义,庆幸的是,在剧后袁朗让他想通了。他有条件成为管理者,但成为管理者他必须具备更全面的素质。枪打得准没什么了不起的,管理者要懂管理军队,让士兵知道他们要做什么,要懂得发挥他们的所长为军队乃至国家服务。成才缺乏的正是许三多所具备的。
作者把许三多和成才的优缺点分得很清,两人互补的性格让此剧光彩备出。

袁朗--21世纪魔鬼教练及管理者代表
许三多--普通一兵,也是踏踏实实做人的代表
成才--技能全面,未来管理者接班人

袁朗,许三多,成才,这样素质的军人正是和平年代所该有的。

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我认为是成才

回答(3):

我想应该是许三多哦

回答(4):

成才