面试平面设计师都问些什么？

1、你能告诉我一些关于你的事吗？

简要总结你的专业形象。包括你是谁，你所受的任何教育或你有的经验，以及，到目前为止，一些关于你的职业生涯的经历。

不要去讲述太多的细节，只把这当成是一个介绍你是谁的问题。你应该友好和开放，将回答的重点放在你作为一个设计师所取得的成就。这时交出一张名片是个好主意。 

2、你有什么优势？

这是你炫耀的机会 - 但不要过度。当然，你想展示你作为设计师最好的成就，以及你可以带给公司的积极品质。

3、你擅长那些设计软件？

当面试官提出这个问题时，他们想知道你是否能够使用自己的内部软件，或者如果你不熟悉它，你能学到多快。

显然，最好的情况是提前知道他们使用什么样的软件。如果你已经知道如何使用他们喜欢的软件，这将是一个很简单的答案。 

4、你的设计流程是什么？

因为这可能是一个冗长而繁复的答案，你最好提前做好准备，这样你回答的时候就不会磕磕绊绊，不会忽略细节。雇主提出这个问题，因为他们想知道你如何做设计，你需要多长时间设计和你可能会遇到的麻烦。

扩展资料：

平面设计师面试的要点：

1、一般要准备一个3分钟左右的自我介绍。（简单精炼，多说一些跟要应聘的职位有关的内容）

2、不管对方问什么问题，面试官看的不是面试者回答的内容，因为平面设计的知识是固定的，不能说谁就在平面设计方面是个天才。

大家都是学平面设计的，一般知识水品相差无几。面试官要看的事你回答问题的态度、精神面貌和是否有自信心以及个人是否是个踏实的人。

面试平面设计师通常会问以下问题：
1、你擅长哪些设计软件?
回答技巧：当面试官提出这个问题时，他们想知道你是否能够使用自己的内部软件，或者如果你不熟悉它，你能学到多快。显然，你的情况是提前知道他们使用什么样的软件。如果你已经知道如何使用他们喜欢的软件，这将是一个很简单的答案。
如果你不知道他们的软件，或者你不知道他们使用什么，这可能是一个棘手的问题要回答。告诉他们你知道什么，一定要将一些他们可能在用的软件。如果你使用类似于另一个软件的东西，这也可以是一个很大的帮助，面试官可能不总是能够建立这种连接，所以一定要为他们做。例如，如果你使用许多Photoshop的替代品之一，你可能也了解了Photoshop的基础。
如果你能表示愿意学习新软件-即使您熟悉他们的内部软件，这也是一个好主意。你永远不知道公司什么时候可以升级到新的软件，所以设计师谁可以做出转变，并且不用花费很长时间来调整的人，总是被优先选择。如果你以前学习过一个新的软件，一定要在你的面试中提到这一点。
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2、你的设计流程是什么?
回答技巧：因为这可能是一个冗长而繁复的答案，你提前做好准备，这样你回答的时候就不会磕磕绊绊，不会忽略细节。雇主提出这个问题，因为他们想知道你如何做设计，你需要多长时间设计和你可能会遇到的麻烦。
有一些设计师很幸运，他们能够在几乎没有任何构思或规划的前提下创造一个惊人的设计，而其他设计师需要利用十几个不同的草稿和提纲来完成他们的设计。
雇主通常希望你是介于两个极端之间。你的设计应该有一个允许修订和批评的过程，但你也得反应够快，能够在截止日期前修改完毕。对于一些设计师来说，这可能意味着实际当你拿到项目后，弄清楚你的设计流程是什么。你对设计的想法越多，你在面试过程中就越需要工作，而且越容易将自己展示为工作的最佳候选人。
3、你为提高你的设计水平做过哪些努力?
回答技巧：雇主希望与技能娴熟的设计师合作，但他们也希望设计师能够继续改进而不是停滞不前。你能来到这里注定你付出了很多，所以可谈谈你自身丰富的经历。
你或许想提供自己的教育背景，但也需要谈到你学习的课程，以及为何这些课程能够让你成为一位优秀的设计师。你在过去几年学了新软件吗?你设计过与以往相比类型不同的东西吗?你花时间阅读设计书籍、博客和论坛吗?这些都是值得一提的事。
你也许还想回答一些自己对未来的看法。如果你打算将来参加一项课程，或者如果你有一本设计书需要看，这些你都可以告诉面试官，让他们知道你是一位追求自我发展的人。
一般如果你的答案与你目前申请的工作很贴切，那么被录用将更有胜算。例如，如果你正在面试一个印刷品设计的工作，你要谈谈作为一个印刷品设计师如何改进自己的工作方法，而不是只专注于如何改善自己的数字作品。
通过面试后在平面设计方面的能力还要不断提升，天琥教育有雄厚的师资力量立足于设计教育行业核心，学员入学就进行全面跟踪及记录，从职业规划，岗前培训，到推荐就业，打造完善的就业流程，解决学习员就业难题。

面试前的准备:面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。面试时的礼仪:面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。面试时的应对:仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。当对方问你"你能为公司做什么时"，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。面试结束后:无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄封一封感谢信，（关于感谢信的写法，在千里马个人简历网上面有介绍），以加深对你的印象。若你认为这份工作不适合你，可打电话或写一封措辞客气、亲切的信，告诉对方原因，切忌从此人间蒸发。

第一张几乎没有设计，只是把东西堆砌在一起，估计是你的作品。
第2、3张，几乎没有什么自己的设计。就是底图配上文字，虽然感觉还行，但会被人误解你的真实水平。
以我司接待小妹的水平，都不会拿这些图来见工。
所以请你认真点对待面试，祝下次顺利。

面试官通过询问求职者的职业规划，能确定他在一段时间内是否与企业是彼此需要的，是他们判定这个设计师是否适合的标准之一。
每个人制定职业规范的方法有差异，如果你对此感到迷茫，跟着心走，兴趣是最好的老师，能让你在自己计划的路线走的长远。
职业生涯不是一蹴而就的，设计师要定期对自己的规划进行复盘。判断它是否符合时代发展的路线，以及它是否是自己想要的。
大厂的设计师成百上千，设计负责人不可能有时间去培养每一位成员。蓝湖产品设计协作平台在招人的时候，他们更倾向于向有自我成长潜力的设计师扔出橄榄枝。
时代日新月异，设计师需要紧跟变化进行自我迭代。在学习的路上可以给自己一个清晰可见的短期目标，目标可以与工作中的项目结合，以此方式逐步成长。学习的道路没有终点，无论你的职业处在什么阶段，都要准备好下一步的成长。