公休应该按照停了三年之后的工龄算，原因就是中断了的重新计算。
这个要看休息的那段时间是不是办了停薪留职，如果你办了，那你就和上班的工龄是一样的。这要看看你和单位是怎样签的合同。
不论你以前在单位干了多久，离职了3年后再回来上班就要从新开始了。从工资待遇，福利，休假等等都要重新开始。
原来 七年 是你的工龄。不可以从头起算，不然你太吃亏了。你们单位 有没有人事 或者财务的， 去找他们协商。
看公司规定加厂外年资了
