在职研究生哪些专业报考人数比较多

对于关注研究生考试的人来说，2018年年末的考研人数可以算得上是一个大事件了。据报道，2019年研究生考试全国报考人数285万，较去年增长47万，同比增长了11.5%。之所以才会有如此之多的人报考研究生，大都是为了提高自身竞争力，更好的就业或者为了学术研究等。研究生专业的五花八门，也造就了不同领域的人才。

从图1、图2我们可以看出：近几年考研人数连年增高，屡创新高，考研竞争激烈程度不断增加。

值得一提的是，在众多专业之中，MBA报考人数牢牢居于首位，随后为会计硕士、法律硕士（非法学）、金融硕士、公共管理硕士等。此外，由于招生计划增加的影响，除了总体考研报名人数呈上涨趋势之外，专硕的报考人数增长明显，甚至出现了专硕报考人数超过学硕的现象。

为什么MBA报考人数如此之多？

考研报录比人数的多少体现了专业的热门程度和受认可程度

近年来随着时代发展，越来越多人意识到学习和文凭的重要性，特别是对在职人员来讲，MBA等管理类硕士自然成了不少职场人的首当之选。MBA能成为众多考研者首选的一个重要原因就是其普遍适用性：

1. MBA报考人群比较广泛，无论是对于本科生还是专科生都可以报考；

2. 无论是对于希望向管理方向发展的职场新人，还是对于计划提升自己综合能力的管理者，MBA既是转换角色的重要路径，也是扩展人脉的不二之选。

3. 企业对高级管理人才的需求也使得该专业持续高烧。

4. MBA毕业生的起薪比非MBA毕业生高出很多，逐年上升的薪资浮动更诱人。

MBA报考人数居高不下，竞争已经是相当激烈，经预测2020年MBA报考的人还会继续增多。不论从个人的职业发展、人生规划，还是经济收入上来讲，尽早拿下MBA都是明智之选。

随着2016年国家把在职研究生纳入统考，MBA的考试难度也在进一步加大，此时想要成功的从千军万马之中突围而出并非易事，你需要比别人付出更多的努力，也就意味着需要更长的准备时间与精力。 如果你想要报考MBA的话，可以提早准备，这样才做到胸有成竹，运筹帷幄！

据统计，目前教育学、心理学以及人力资源方面的在职研，每年的报考人数都是非常多的。
对于一般企业从业者，想要提升学历、升值转行的，现在很多人选择报考MBA/MEM/EMBA/MPA等专业，每年的报考人数都是成倍增加的。这几个研究生专业是参加全国管理类联考，考试相对是容易的。考试共两科总计300分，一般达到170分（2021年国家线）就可以了。考试科目是①199管理类联考综合能力（由数学、逻辑和写作构成，其中数学占75分，逻辑占60分，写作占65分合计200分）和②204英语二（100分），不考高数。
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　　一、工商管理专业在职研究生
　　工商管理专业两种在职研究生考试形式都有开设，很多企业的高层管理都会选择这个专业来提升自己，报考人数是比较多的。在社会上也是比较好找工作的，基本每个企业都需要MBA相关的人才。薪资水平也是比较高的。
　　二、法学专业在职研究生
　　报考法学专业在职研究生是可以获得学位证和学历证的，因为这个专业是有开设非全日制研究生的。而且法治建设的深入，很多企业都需要法学相关的人才。无论是当律师还是到企业当法务都是可行的。
　　三、人力资源在职研究生
　　人力资源在职研究生报考人数也比较多，开设的课程跟全日制研究生没有什么区别，课程主要有知识管理与组织创新、人事测评与人力资源开发、高级心理咨询等。众所周知，人力资源的就业方向是十分广泛的，而且这个欢迎对高级知识人才的需求量是比较高的，公司开出的薪资也比较高。

一、工商管理专业在职研究生
工商管理专业两种在职研究生考试形式都有开设，很多企业的高层管理都会选择这个专业来提升自己，报考人数是比较多的。在社会上也是比较好找工作的，基本每个企业都需要MBA相关的人才。薪资水平也是比较高的。
二、法学专业在职研究生
报考法学专业在职研究生是可以获得学位证和学历证的，因为这个专业是有开设非全日制研究生的。而且法治建设的深入，很多企业都需要法学相关的人才。无论是当律师还是到企业当法务都是可行的。
三、人力资源在职研究生
人力资源在职研究生报考人数也比较多，开设的课程跟全日制研究生没有什么区别，课程主要有知识管理与组织创新、人事测评与人力资源开发、高级心理咨询等。众所周知，人力资源的就业方向是十分广泛的，而且这个欢迎对高级知识人才的需求量是比较高的，公司开出的薪资也比较高。