你好，正规的大型地产开发公司大多都会面试三次，这样面试上的职位无论从哪一方面讲往往不会低于你的期望，多为高出你的期望。关于第三次面试的，先说说面试官的组成：面试官一般都是你应聘部门的最高职能领导或公司总经理（或者会是董事长）、公司的主要领导（副总级）、行政部经理、你应聘部门的经理（或主管）、人资部经理、人资部招聘专员，也不一定都在，得看你应聘职位在公司的重要性。
关于面试内容：首先是你的学校、工作经验、业绩、兴趣爱好；再者会深入了解你的专业性、处理事务能力、协调性、处事态度与人生观。（此处可能会涉及举例、现场模拟或答辩）最后，因为你面试的是前期部，这对沟通能力、应变能力、决策等要求是很高的。（提示：文字、语言功底要求比较高，品貌也有一定要求）
不过也别紧张，加油了，等你好消息！
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