在富士康上班，这个月7号前自离，7号的时候会发上个月工资么？

2024-10-28 10:25:04

推荐回答（4个）

回答（1）：

做为一名资深富士康人士，富士康可以实行自离，劝退以及开除三个方案！自离就是自己主动离职的意思，今天上完明天不打招呼就不来了，也相当于自己把富士康给开了
对面这种情况富士康依然会给你，你自己该得的劳动报酬，但是这个报酬不能算是正常的工资，在7号是不会发给你的，面对这种情况应该怎么办呢？
富士康明确规定，从你自离起那天开始算，到十五天之后才会给你打工资，结算你所有的薪水以及加班情况，到时候会一次性给你结清！所以这点朋友们不必担心

回答（2）：

你在富士康？还是按照规矩保险啊，毕竟辛苦钱，不然像楼下兄台说的自离的，其实它是有权拒付那几天工资的，我以前就是这样，不过被我给据理力争给强硬讨回来的，你强它们就弱，他们也是拿软柿子捏的！顺便问下，最近里面有没有又跳楼的偷偷不报隐瞒起来的

回答（3）：

哪天不想做了就直接去跑自离单，再去转社保，预约住房公积金就行了，不管用哪种方式离职，你在富士康上班的薪资九天内都会到帐的

回答（4）：

在富士康上班，这个月七号前自离七号的时候，我认为应该会发上个月的工资，只要你办理的相关的离职手续，向他们基本上这种工资是不会拖欠的，因为这种毕竟是一个大的连锁生产厂，如果他敢有违反劳动法的行为，你可以直接到劳动监察大队那里进行投诉，一讨回你的工资，但是像这种情况下，只要你把你的相关的离职手续，他应该不会拖欠你的工资，他会向往一样，按时把你的工资打到卡里面给你，如果时间到了，你还没收到，你可以咨询一下他们的财务部