转正定级和干部身份问题

你的理解错了。现在大学生，根本就没有什么干部身份，是不是干部，是要用人单位聘任你，签订聘书或者聘任合同，才是干部，你到这个企业上班的本身，就不具备干部的身份，只是一个合同制职工，自然不会承认你的干部身份，不论你到哪个企业，都不会承认你是干部身份，只要聘用你当干部，才具有干部身份，至于用不用你担当干部职务，那是用人单位的事情，你是大学生，具备聘任干部的条件，会优先考虑聘任，至于到公务员或者事业单位，公务员本身就是干部，你考取公务员自然就是干部身份，但是现在很多公务员也是聘任制的，也需要签订聘任合同，事业单位也是如此，如果不是签订聘任合同，也是普通职工，不具有干部身份的。你一旦离开单位，就不再是干部身份。现在用工都是合同制，干部是聘任制

大学生转正定级确定身份制度已经废止。

在很长的一段时间里，凡毕业生将自己档案存放在人才服务机构（人才中心），人才中心将根据组织部门和政府人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；也是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。

但是，随着人事制度的改革，自2015年1月1日起，全国取消流动人员的人事档案保管费，存档期间也不再调整档案工资，档案行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料也不再作为必备材料。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。

人力资源社会保障部办公厅
《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》
人社厅发〔2016〕75号
二、促进流动人员人事档案管理服务便民利民
（五）取消办理转正定级等手续。为简化办事环节和手续，今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道，指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事档案存档期间，档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。

那就是明年8月19日以后才可以办理转正定级，以网上公布的参加工作时间为准。
转正定级很简单的，只要填一个转正定级表，然后公司签字盖章交回去就可以了。
从你的描述看你们公司是统一办理报到的，那就也会统一办理转正定级，到时候填个表就行。
如果公司到时候不给统一办，就自己填个然后盖好章交过去就行了。