待遇一样,但是不具有公务员身份,不具有行政编制,参公为事业编制,只是参照公务员进行管理,一般是一些行政管理类的事业单位是参公,事业单位改革有可能会转为机关,在升迁方面相对公务员较弱,按现行体例,退休的参公人员是拿社保的,而公务员是按现行工资的比例。
是公务员招考,工资待遇都和公务员一样,不过就是 定职时候会注明是 参照公务员管理的事业单位工作人员。公务员指的是行政编制其实都差不多,就是大老婆和小妾的区别,而且小妾很多时候过得更好,只是名分,哎,就是个名分玩文字游戏来骗骗一些智商偏低的FQ,参公其实就是公务员,只是为了显示 政府机构精简改革成效很大玩得文字游戏,自然有一些单位要**作出牺牲,失去名分。这就是参公的由来
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参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述,全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析,通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员,严格意义上讲不是公务员,但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
编制性质
编制只有行政编制(政法专项编制)和事业编制两种编制,但由于一些事业单位具有行使政府相关权力的职能,但是其单位的职工却没有公务员身份,而中央机构编制委员会对全国行政编制的数量又要进行严格的控制,于是参照公务员管理机关事业单位这一具有中国特色的中间衍生产物就产生了。公务员和参照公务员管理工作人员都是指人员具备的身份,并不等同于编制。
待遇区别
参公单位一般是党政机关的下级单位或者执法机构,工资待遇和完全参照公务员管理,都是财政全额拨款,但因为大部分参公单位机构规格比党政机关要低(二级局为主,少部分例外),在晋升方面空间要小一些。
人员调动
只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收,参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动,但是从党政机关调到参公单位,编制就由行政编制(政法专项编制)变成了事业编制(但公务员身份保留),而从参公单位调到党政机关的人员,其编制自然就由事业编制变成了行政编制(政法专项编制)。
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你的问题不清楚,不懂你参加的是事业单位的招考还是公务员招考。如果是事业单位招考,单位参公跟你没有关系,你还是按事业发工资;如果是公务员招考,待遇才是参照公务员。2个都是事业编制。
不会的。慢慢一切都会等量齐观…参加了公务员考试,怎么可能不是公务员…