(一)显性效应 a. 库存(成品, 半成品,车间积压) 明显降低 b. 拖期交货的现象减少 c. 订单配套完成的状况大大改善 d. 停工待料的现象大大减少 通过实施ERP, 加强了部门间的沟通渠道,增加了管理的细度,从而使问题追踪容易得多,因而可以大大减少了停工待料的现象。 e. 部门职责明确化,部门间相互推诿的现象减少。 由于ERP系统不仅要求各部门各司其职,而且要求各部门积极配合,因此,ERP系统的实施不仅改善部门的沟通,而且消除了管理的“死角”。 f. 管理的力度和深度大为加强, 从而压缩了“管理层次”, 实现了“扁平化”管理。 (二)预期效应 a) 采购提前期缩短,如果顺利的话,能缩短 50%左右。 b) 制造成本有所下降, 预计能降低 12% 由于ERP系统明显改善了在途品/在制品的滞留,加速货物畅通,光这一项,便能大大降低制造成本。 c) 可以减少一定数量的管理人员,预计能减少 10% 由于ERP系统实现了 “扁平化”管理, 大大加强了管理力度和管理范畴, 因此,从此角度而言,便可以减少管理人员。 d) 生产能力提高 ,预计能提高 10-15% 由于ERP系统无论从 物流,信息流方面都明显得到改善,因此毫无疑问,生产能力方面将能进一步挖掘潜能。 (三)隐性效应: 1. 缩短产品开发期和生产周期, 提高准时交货率, 改善客户关系。 使用ERP系统,明显缩短产品开发,生产周期,从而在改善客户关系方面具有长足发展。 2. 提高企业应变能力和市场竞争能力。 通过实施ERP, 提高了企业的工作效率,增强了企业柔性组合生产能力,提高了企业应变能力,增强了市场竞争能力。 3. 提供准确及时的生产经营信息。 ERP系统实施, 使得信息沟通相当便利, 从而能为各级人员提供准确及时的生产经营信息。 4. 提高决策的科学性和指导性。 由于通过ERP系统的 “数据决策”, 必然减少了信息传递过程出现的偏差,而且企业决策人员能直接利用ERP系统的数据进行动态分析,势必提高了决策的科学性和指导性。 5. 具有“造血”功能, 能为企业培养一批既懂管理又懂技术/业务的复合性人才, 增加了干部的储备。 由于ERP系统本身就是管理思想的载体,同时它又是过程控制的工具,因此,通过合理使用ERP系统,必然大大提高企业的整体管理能力, 培养一批既懂管理又懂技术/业务的复合性人才。 6. 建立了合理的信息化运作管理流程和机制, 加强了企业团队合作精神。 通过ERP系统,规范了企业的业务运作,明确各部门责任, 也理顺部门内部/部门间的工作流程,因而自然而然加强了团队合作精神。 7. 增加了企业的知名度 ,提高了国际间的合作/协作能力。 通过实施国际知名的ERP系统,不仅提高了企业的知名度,而且加强了国际间的合作能力, 为企业的长足发展奠定了物质基础。 8. 提高了企业凝聚力,增强了企业创新意识以及提高了员工劳动积极性。 由于ERP系统明显提高了工作效率,改善了工作环境,因此,必然在某一意义上提高企业的劳动者劳动积极性。 9. 能持续改善企业的企业运作流程。 通过ERP系统的企业业务重组,流程再造, 能持续改善企业的运作流程,使企业进入良性发展的轨道。
智邦国际软件库存预警对我们业务支持很好,产品库存到临界点就会提醒我们及时备库,现在再去查14、15年的某些客户订单、产品,在系统中一点就能出来,某个时期客户订购某个产品数量剧增,对业务再次扩展有很大帮助
erp软件能给企业带来什么好处ERP软件是企业管理的好帮手,企业管理必须定涉及各种连串的数据链的管理,1、从销售下订单开始,涉及到销售客户、销售量、销售单价、出货时间等数据处理2、到生产部门评审订单,确认能否生产,能否保证按期交货,评审通过3、下达生产计划、采购计划、采购订单、生产排产计划、滚动计划、数据处理4、仓库对材料收货入数据、仓库报表5、生产领料、制造、半成品入库存数据处理、在制品生产数据报表6、成品入库存数据处理、仓库报表以上数据的处理,都是依靠ERP软件系统。