1、执行力不足；2、没有制定科学高效的作业流程；3、员工没有经过充分培训；4、留不住优秀人才；5、组织没有凝聚力，离心离德；等等。
员工没有使命感，没有归属感，没有责任感。原因是因为企业的工资和企业的行为不够吸引员工。
