连续工作24小时休息24小时没有星期这样公司算违反劳动法吗?

2024-11-30 09:30:18
推荐回答(1个)
回答(1):

天天如是,则必定违法。正常上班时间为每周40小时,平均每周超40小时的算超时加班。 《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。