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求职就业：请帮我看一下给我的offer上的薪酬福利合理吗？包含五险一金吗？

2024-10-31 14:32:05

推荐回答（3个）

回答（1）：

如果你只是初级的行政类工作，没有担任管理职务，这样的工资福利还是可以的。

1、OFFER中提到的法定福利：上海社会保险、基本公积金，指的就是我们通常所说的“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（其中最后两项保险没有个人缴纳部分，全部由公司缴纳）以及住房公积金。这里说“基本公积金”，是指不包括补充公积金。一般只有福利待遇非常好的公司才会为员工缴纳补充公积金。

2、OFFER中还提到了“固定加班工资”，可能是指平时加班不会再另行支付加班工资。

3、公司还提供了40万的人生意外险及补充医疗保险，这些指的是商业保险。很多公司除了法定的社保之外，一般都没有为员工办理商业保险。

综合以上情况，在当前就业形势这么严峻的情况下，你能拿到这样的OFFER还是不错的。好好努力吧，保持工作的相对稳定性，相信未来一定会有更好的发展。

回答（2）：

上海市社会保险就应该包含五金（养老、医疗、失业、生育、工伤），这是基本的社保。但是外企的话一定要问清楚，社保包括哪几项。有的外企是不买社保，把社保是外包出去的。

回答（3）：

社保和养老金分开的