求,辩论赛“留住人才不主要靠待遇”二,三辩攻辩问题,越犀利越好。。。。。。。。。。至少要三条,谢谢

2024-11-19 20:57:53
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回答(1):

1,请问对方辩友,如果留住人才主要靠待遇的话,为什么当时关羽没有被能够为他提供封侯,以及锦衣玉食的曹操留住呢?

2,留人如果靠待遇的话,徐庶为什么不一心一意留在曹营?而是身在曹营心在汉呢?(注意此处的留人指的是,留住人心,留住人的意志)

...... 很多有志之事都是重情义而留下的,例子可以自己好好查查都可以改变为现实问题。

最后一问可以是,请问对方辩友,从刚刚我对您的提问,我们发现啊,人才之所以会留下不是因为待遇,而是因为一颗赤诚之心,而是因为大义,而能因待遇被留下的只有卖国通敌的秦桧之辈,敢问对方辩友,留住人才的到底是什么呢?

回答(2):

你方立论在哪里??没有立论怎么做攻辩问题?攻辩就是为了更好地说明己方立论罢了。
没给立论也只能给你随便糊两个问题上来了
Q1:请问对方辩友,我只喜欢苹果,而你给我香蕉,那觉得我会留下么?
Q2:我喜欢的你恰好给不了,正如我需要的是梦想而你给我的只有待遇,这和苹果香蕉不是一样的么?
Q3~Q4:(抛两个不同的例子,然后自己总结)钱学森放弃美国优厚待遇依然回国、90后女孩放弃高薪去山区支教等(一个大,一个小)
Q5:(可以不问问题,自己做小结)上面两个例子已经说明了,待遇并不能决定人才的去留,我们承认它是影响人才的一部分,但是我们看到把喇叭喇叭……
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其实这种问题大同小异,自己掌握几个技巧就好,这个是比较性辩题,切勿缺失论证同时注意顶着对方打,一旦对方打飞到缺失论证就追着咬就完事了。只需打出更主要这个概念。

其次待遇范围给缩小、缩小再缩小。单只生活的物质条件。甚至更小,看你们立论了。

回答(3):

新中国建设初期国情如此之差为何华罗庚钱学森等毅然回国建设?
人才 待遇之间的关键到底是什么?(提这种系列问题首先你要自己先搞懂)
把待遇“缩小”了,不主要靠待遇,靠的是xxxxxxxxxx