职业能力测试，公共基础知识，综合知识这三科都是事业编的考试科目吗？

笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。
综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；
卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；
教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试将设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和笔试情况确定。

山东事业单位考试用书还是比较杂的，有很多单位都有出，用的比较多的有中公的《行政职业能力测验》，《全真模拟试卷：行政职业能力测验》，《全真模拟试卷：公共基础知识》，《公共基础知识》专用教材。

面试礼仪主要包括两方面：着装礼仪和举止礼仪。 着装要凸显出职业特性，建议穿较为正式的职业装。 举止礼仪方面：从候考、进入面试考场、问好、落座、回答面试问题、离开考场整个过程都要注重不同的礼仪细节。结构化面试流程中给考生的准备时间一般控制在 每道题思考30秒至60秒之间，然后作答。思考时间太短，答题不充分，思考时间过长就会影响考官对你的判断，也会因为控制不好整体时间而最终超时。建议关注一些公职类考试网站，多加入交流组织，多多沟通，不要闭门造车。多参加实战模拟，记录思考和答题时间，做到时间的合理分配和把控。

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您好，事业单位考试的内容比较灵活。这三个学科都可能会考到，也可能只考其中的一至两科。个别的事业单位考试专业相比较强的岗位还可能会考相关的专业知识。如果您需要这方面的资料，您可以登录吉林人事考试网。这里有历年考试的真题和相关的考试技巧文章

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2019山东事业单位招聘-教育类考试科目为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。网页链接

但有个问题是需要考生注意的在前三年山东事业达那我统考中，省直事业但是和地市事业单位试卷是一样的，但是在2018年事业单位考试中，出现了几个需要关注的信息。

第一，综合类试卷分省直和地市(报考省直单位的一套卷，所有参与统考的地市一套卷)两套卷，题型题量完全一样，有10道左右题目不一样(大部分是马哲题)，其余题目一样，但题目顺序不同。

第二，教育类试卷分省直和地市(报考省直单位的一套卷，所有参与统考的地市一套卷)两套卷，题型题量题目内容完全一样，但题目顺序不同。

第三，卫生类试卷省直和地市一套卷，题型题量题目内容顺序完全一样

不是。共两科：行测、申论。