你如何看待大学生找人代课的问题?

2024-11-15 14:03:30
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回答(1):

  高校如何避免学生找人代课现象
  高校校园内频繁出现有偿代课现象,治理的关键还是在于作为管理者的校方。大四一般来说都会安排专门的时间实习和找工作,那学生为何要逃课实习和找工作呢?原来各个院校、各个专业的课程设置不尽相同。有些学校一般不安排课程或是减少课程,相对比较灵活。而有些学校则是尽管已经是大四了,但课程表还是排得满满的。这对于那些想要提前找工作的学生而言,在职研究生便只能选择逃课了。排除那些逃课寻求刺激的同学,剩下更多的是对教师教学工作的反思。学校应该要思考教学改革的问题,不仅要推进课程设置的改革,还要不断加强建设师资力量。多为学生着想,依据不同需求、不同年级学生的学习状态,推出弹性学习方式。老师则要革新教学内容和教学方式,最大程度提高学生的学习兴趣。由此减少逃课、代课现象的发生。
  大学生如何缓解就业压力
  为什么有些大学生放弃大四学习机会,而是选择提前就业呢?原因除了近几年来大学生找工作难,还有就是有些课程跟不上时代的步伐,听起来枯燥无味,在职研究生对没有什么作用,同学们只好选择逃课或者代课,这是一种无奈之举,也是一种必然之举。一般来说,应届大学生到岗工作,都是学什么专业干什么工作,实际知识应用率不足40%。很多学生反映,在校学习的知识离市场需求较远,所学的知识根本没有实用性。在校学习期间多数精力都是用来应付考试,考试一结束,知识也都忘得差不多了。多数学生参加人才招聘会都有一种“赶集”的感觉,没目标、没准备,全凭运气碰。

回答(2):

呵呵,你说的“代课”现象还挺有意思的。就目前我所了解的来说,我所在的学校是有人在点名时帮忙他人答到的,但是,付费的却没有听说。我觉得这“代课”,反映出了很多有意思的事情,比如:1、为什么很多人不愿意去上课呢?是课程的设置问题还是个人的意愿的问题,还是别的方面?2、这些不上课的人去做什么了呢?是在做自己感兴趣的有益的活动,还是在玩游戏睡懒觉?3、大学老师对课堂的管理仅仅限于上课点名吗?有没有别的约束或者是管理的方式呢?对大学生来说还需要靠约束来达到教学的目的吗?4、大学师生之间的关系,仅仅是讲授与接受吗?我们所期望的亦师亦友的状况现在变成什么样子了呢?大学老师该不该与其授课的学生保持密切的关系呢?呵呵,这些问题的答案我也不知道,但是确实引人思考。不同的人有不同的见解,我就不买丑了。希望我说的这些能对你有所帮助。

回答(3):

浪费家长的学费和心血,无可救药。

回答(4):

- -无聊 没兴趣在学也没用