报了人保财险的实习,可以给你参考下,当时笔试分十块,每块5题或10题,前面7块都是行测类型的题,数字推理、逻辑推理、词语推断什么的。后面有保险经济基础,英语(语法词语之类高中内容),人保公司相关(什么全球排名,公司业绩之类的)。感觉笔试难度一般,大家水平差不多刷的比例也不多,不过正式招聘可能严格点。面试流程各个地方不一样,一般是HR面,然后老总面,几轮就不清楚了(建议去找大街网的大礼包),你是技术岗,可能面试的时候会有专业小笔试,面试应该也会问专业相关问题,还有据说人保爱问你对公司的认识之类的。
人保财险考的是综合知识(行测+保险常识)和申论. 一开始行政能力测试,就这个上面有点难,好几题不会做。不过其他的题目相对比较简单,提前十分钟搞定。后来是专业题。50道题居然考了很多广告传媒和古文还有政治,保险方面的内容相对简单,还有部分财务的,都不太记得了,鬼扯一通。接下来考英语,30道单选。2个阅读理解,共10道。最后写篇作文:我为什么加入人保控股。最后一部分是考申论,虚拟某地出现交通意外事故,写一篇情况报告,总体笔试不难,算简单的。
简单的笔试过后的面试,三对一的方式,主要问题关于专业技术方面,侧重点是计算机,因此计算机专业可能会有更好的效果。先是自我介绍,然后,是问了一下你在学校的成绩,后来,就问了一些专业问题,问你为什么要选这个岗位,还有就是能否承受加班,以及是否能接受岗位调剂。
报了人保财险的实习,可以给你参考下,当时笔试分十块,每块5题或10题,前面7块都是行测类型的题,数字推理、逻辑推理、词语推断什么的。后面有保险经济基础,英语(语法词语之类高中内容),人保公司相关(什么全球...查看全文>>
我亲戚有在北京金融街的公司上班的,应该她说是准备好简历?文凭等的,不需太紧张,抓好基础先,难度应该中等偏上。
我是福建地区的,2011年考的,题目就是公务员的行测题,平时看看公务员行测,比公务员简单的多,就是地方自主招事业单位的难度