要看有没有满足地区县级用人单位对工作者年限的要求,分别如下:
政审通过,人事录用,报到后一年试用期未满,可以选择中止录用,录用自动取消,可以参加公务员报考,档案挂靠。
试用期满,正式录用,身份明确,未满最低服务年限(5年),不能报考。
正式录用,服务年限(5年)满,可以报考,考录后以调动形式办理。
政审通过,人事录用,报到后一年试用期未满,可以选择中止录用,录用自动取消,可以参加公务员报考,档案挂靠。
试用期满,正式录用,身份明确,未满最低服务年限(5年),不能报考。
正式录用,服务年限(5年)满,可以报考,考录后以调动形式办理。
按照你目前的情况,一般情况下资格政审通过不了啦。
公务员的人事调动由组织部管,如果你的组织关系是在省里,到省委组织部去问问,一般干部的调动,原单位同意,接收方同意,组织部同意,一般可以申请调动的了,当然还得看你的人脉关系啥的。
公务员如何实现异地调动?这4个途径可以尝试!你符合条件吗?
现在怎么样了?怎么处理的