福建省 泉州市 晋江市二号支路 宏兴鞋底 有限公司 3个月可以辞职吗?

根据劳动法的规定，正式员工需要提前一个月提交辞职报告。企业也必须按照实际的工作日为员工结清工资。
所以你现在不能立即辞职，你需要提前一个月提交辞职报告，等到一个月以后你就可以离开这家企业，并且拿到你应得的工资。

从法律上来讲，试用期提前三天、正式期提前三十天都是可以辞职的。不需要公司批准。即使你辞职了，公司也应该及时支付你已经工作天数的工资。并且不能够以你辞职为由，扣发工资。手下建议和公司协商。协商不成的，可以去申请劳动仲裁。要求公司补发。

按照劳动法，在签订了劳动合同期限内，试用期提前三天，正式合同期提前一个月递交辞职报告，到时不管用人单位批准不批准，均可辞职，工资照发。这是劳动法给予劳动者的合法权益。
如果签订的劳动合同中有特殊的辞职条款，规定3个月或更长时间不准辞职，就得按照签订的劳动合同执行。
所以，具体还得看签订的劳动合同，按劳动合同执行就不会扣钱。

在公司工作三个月是否可以辞职？如果签订有劳动合同的话，要看劳动合同中对工作期限是否做过约定。如果没有达到约定的话，是不允许辞职的，如果要辞职必须给工厂进行相应的赔偿。如果没有劳动合同的话，应该提前15天告知工厂。并协商相关的辞职手续。