把你的优势说出来 这个就好比说推销产品 你要把你们的产品的优势说出来给客户听 让客户知道你们的产品是很适合他们公司的 所以你面试要说服用人单位 你也要把自己当产品一样推销给公司 比如说我从事多年这个行业的工作 经验就是优势 如果你有比较高的专业学历也可以说 这个也是优势 在或者你有多年的类似项目经验 这些你都可以说出来
因为我对你不了解 我不知道你有没有我说的这些优势 如果有就很容易了 只要让用人单位知道你的学历或者你的工作经历可以胜任这个岗位就可以了
第一个问题 这个是专业技术问题 问你有什么能力可以胜任这个岗位 那你就结合这个岗位把自己的优势说出来 比如我学的这个专业 并且取得了什么什么证书 这样可以说明你的学业可以胜任 然后我有多少多少年这方面的工作经历 或者比如说出你相关的项目经历 比如做过哪些成功的项目 这个非常重要
第二个问题 其实这个问题是考验你 一方面你要对自己自信 一方面你要让用人单位知道你的条件非常符合公司的要求
当你专业不对口、也没相关经验、更没有相关证书、成功案例什么的,回答第一个问题只能从招聘条件上来说,你就算都不符合那些实打实的条件,有些虚的条件你还是满足的,比如工作踏实认真、沟通协作能力强、谦虚好学什么的,从性格和能力素质方面回答这个问题。。
第二个问题,你要说你是个潜力股,虽然现在看不出来多优秀,但因为你很热爱这个行业、肯干肯学,以后一定能后来居上,希望用自信和真情感动面试者吧。。。
其实硬件条件不行,真的很难让他们感动。。。希望有奇迹吧
那么你就要从他们的面试要求上来回答了,比如测试这个行业,他们需要的是白盒测试或者黑盒测试,你会这些吗,可以熟练的操作这些?多说说自己的技术,至于第二个问题,多说说自己的有点当然也要说缺点